区劳动保障局“春雨”行动打好农民工工资支付组合拳

    为维护农民工的合法权益，确保他们能在春节前按时足额地拿到工资，区劳动保障局近期开展了以清欠农民工工资为主要内容的“春雨”行动。
    一是变被动为主动，及时对各企业进行了认真检查。通过对使用农民工比较的多的企业，特别是化工、纺织及其他中小型劳动密集型企业农民工工资发放情况进行逐一排查，及时下发整改通知书，从源头上减少拖欠、克扣工资案件的发生，变事后处理为事前预防。
    二是完善长效机制，进一步健全欠薪信息采集和处置工作制度。建立企业劳动用工旬报制度和欠薪报告制度，对企业工资支付实行动态管理，指导企业做好工资支付工作；加强与街道、工会等部门的信息互通和共享，畅通企业欠薪信息渠道，做到信息收集迅速、处置及时，确保早发现、早介入、早协调，妥善处置欠薪事件。
    三是畅通举报渠道。工作中实行24小时值班制，严格做到举报投诉电话24小时有人接听，24小时有人受理，并建立应急处理机制，及时处理各类欠薪突发事件。
    四是实行上门服务，开展“一封信”活动。集中常见劳动用工风险问题，精选合理化的建议和意见，细心编制“给企业老板（人事干部）一封信”，逐户发到企业的经营者和人力资源管理干部手中，指导企业建立健全内部规章制度，规范工资支付和劳动合同签订行为，实施温馨式提醒指导服务。
    此次“春雨”行动共检查用人单位35家，涉及劳动者2701人，为41名农民工追回拖欠工资43090元。